ကၽြန္မတို႔ အခ်င္းခ်င္း တစ္ေယာက္ကို တစ္ေယာက္ေလးစားမႈေတြ တစ္ျဖည္းျဖည္းေလ်ာ့ပါးလာၾကၿပီလို႔ ခံစားမိတာ ျမန္မာ – အိုမန္ ေဘာလံုးပြဲၿပီးကတည္းကပါပဲ။ ရံႈးသည္ျဖစ္ေစ ၊ ႏိုင္သည္ျဖစ္ေစ ၊ ပရိတ္သတ္ေတြဘက္ကေသာ္လည္းေကာင္း ၊ အားကစားသမားေတြ ဘက္ကေသာ္လည္းေကာင္း ၊ တစ္ဦးကို တစ္ဦးအခ်င္းခ်င္းေလးစားၾကရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ ေလးစားမႈအားေတြ ေလ်ာ့ပါးခဲ့ရလို႔ ကမၻာ့ဖလားေျခစစ္ပြဲ၀င္ဖို႔ ပိတ္လုနီးဆဲဆဲအေျခအေနေတြ ျဖစ္ခဲ့ၾကရတယ္ မဟုတ္လား။
ေနာက္တစ္ခု ထပ္ၿပီး ခံစားမိတာက ကၽြန္မ ဆြဇ္ဇာလန္သြားကာနီး အျဖစ္အပ်က္ေလးေၾကာင့္ပါ။ အဲ့ဒီတုန္းက ကၽြန္မမွာ ပတ္စပို႔ေပ်ာက္ေနတာေၾကာင့္ အသဲအသန္ကို စိတ္ေတြပူၿပီး လိုက္လုပ္ေနရတဲ့အခ်ိန္ေပါ့။ One Young World ကို ေနာက္တစ္ၾကိမ္ တက္ခြင့္ရတဲ့အတြက္ ၀မ္းသာလံုးဆို႔ၿပီး အားမနာတမ္း လုိက္ၾကြားေနရတဲ့ အခ်ိန္လည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါကို သူငယ္ခ်င္းတစ္စုက နည္းနည္းၾကည့္မရျဖစ္လာတယ္နဲ႔ တူပါတယ္။ သာမန္စတာကေန အလြန္ဆုိး၀ါတဲ့ စကားလံုးေတြနဲ႔ ေစာ္ကားတဲ့အထိကို ျဖစ္လာေတာ့တာပါပဲ။ တစ္ကယ္တမ္းေျပာရမယ္ဆိုရင္ ကၽြန္မစိတ္ထဲမွာလည္း ဒဏ္ရာေတာ္ေတာ္ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ တစ္ေယာက္ကို တစ္ေယာက္သာ ေလးစားၾကမယ္ဆိုရင္ တစ္ဖက္နဲ႔ တစ္ဖက္ အျမင္မၾကည္စရာေတြ ျဖစ္လာမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ စတယ္ ေနာက္တယ္ဆိုတာလည္း အတိုင္းအတာတစ္ခုထက္ေတာ့ မေက်ာ္လြန္သင့္ဘူးေလ။ ဒါဟာ သာမန္ကိစၥတစ္ရပ္လို႔ ထင္ေပမယ့္ တစ္ကယ္တမ္းက်ေတာ့ လူအခ်င္းခ်င္း ေလးစားမႈနဲ႔ အမ်ားႀကီး ဆက္စပ္ေနတာပါ။
ေနာက္တစ္ခုက လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ႀကံဳေတြ႔ရတဲ့ အျဖစ္အပ်က္ကေလးပါ။ ဒီေနရာမွာ ကၽြန္မေျပာခ်င္တာက လက္ေအာက္ငယ္သားဆိုတာ အထက္လူႀကီးရဲ႕ ေဒါသအိုး ေပါက္ကြဲစရာေတြ မဟုတ္ၾကဘူး ဆိုတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ရာထူး အႀကီးအငယ္ဆိုတာ လုပ္ငန္းအေတြ႔အႀကံဳ ၊ ပညာအရည္အခ်င္း ၊ လုပ္သက္ၾကာမႈ ၊ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ရွိမႈ အစရွိတာေၾကာင့္ ျဖစ္လာတာရွိသလို လူႀကီး သူမေတြနဲ႔ ေပါင္းတတ္ရင္ ေပါင္းတတ္သလို ရလာတတ္တာမ်ိဳးလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ လူတိုင္းမွာလည္း မိသားစုကိစၥ၊ အျခားလူမႈေရး ၊ စီးပြားေရး က်န္းမာေရး ကိစၥေတြေၾကာင့္ စိတ္မၾကည္မလင္ ျဖစ္တတ္ၾကတဲ့ အခ်ိန္ရွိပါတယ္။ အထက္လူႀကီးမ်ားဟာ သူတို႔စိတ္မၾကည္မလင္ ျဖစ္ၾကတဲ့အခ်ိန္မွာ ၀န္ထမ္းငယ္ေတြကို သာမန္ထက္ ပုိဆူတာ ၊ ပိုၿပီးအလိုမက်တာေတြ ျဖစ္တတ္ၾကပါတယ္။ တစ္ကယ္တမ္းဆိုရင္ လက္ေအာက္ငယ္သားဆိုတာလည္း သူရာထူးအဆင့္နဲ႔ ကိုက္ညီတဲ့ အလုပ္၀န္ထုပ္ရွိပါတယ္။ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြ အလုပ္ မလုပ္ၾကရင္ အထက္လူႀကီးလည္း နားကားမွာပါပဲ။ ငါက ရာထူးႀကီးတယ္… အငယ္ေတြကို ငါဆူခ်င္သလိုဆူလို႔ ရတယ္ဆိုတာကလည္း ေလးစားမႈမရွိရာေရာက္ပါတယ္။ အျပန္အလွန္ေလးစားမႈ မရွိတဲ့အခါ အလုပ္ကို မလာခ်င္တာေတြ၊ အလုပ္ထဲမွာ စိတ္မပါတာေတြ ျဖစ္လာတတ္ပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးထိခိုက္တာကေတာ့ ကုမၸဏီကိုပါပဲ။ အထက္လူႀကီးေတြကလည္း လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို ေလးစားတဲ့စိတ္ ရွိရပါမယ္။
ဒီေခတ္မွာ ပညာတတ္ပိုၿပီး ေပါမ်ားပါတယ္။ ပညာတတ္ေတြ ပိုမ်ားတဲ့ လူ႔အသိုင္းအ၀ိုင္းဆိုတာလည္း တစ္ဦးကို တစ္ဦး ေလးစားမႈကို အေျခခံတဲ့ အသိုင္းအ၀ိုင္းပဲ ျဖစ္သင့္ပါတယ္။ Respect ဆိုတဲ့ စကားလံုးကို လူတိုင္း နားလည္ရံုသာမက က်င့္သံုးတတ္ဖို႔လည္း လိုပါေသးတယ္။ ကၽြန္မတို႔က ဦးေႏွာက္က သိေနရံုနဲ႔ မၿပီးပါဘူး။ ႏွလံုးသားထဲက သိေနဖို႔လည္း လိုအပ္ပါတယ္။
ကၽြန္မကိုယ္တိုင္မွာလည္း တစ္ျခားတစ္ဦးကို မေလး မစားလုပ္ခဲ့မိတာ ရွိခဲ့ပါတယ္။ တစ္ခါတစ္ေလ သိသိႀကီးနဲ႔ အရြဲ႔တိုက္တယ္ ၊ တစ္ခါတစ္ေလက်ေတာ့ ေပါ့ေပါ့တန္တန္ပဲ သေဘာထားၿပီး ေျပာဆိုမိတယ္။ တစ္ဘက္လူရဲ႕ စိတ္ထဲမွာ တစ္ခုခုျဖစ္သြားခဲ့ရင္ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္မွာ ဒါကလည္း ကိုယ့္အေပၚမွာ တန္ျပန္သက္ေရာက္မႈ ရွိတာပါပဲ။ လူတိုင္း လူတိုင္းမွာလည္း ကိုယ့္ကို သူတစ္ပါးက မေလးမစားလုပ္ခဲ့သည္ေၾကာင့္ျဖစ္ေစ၊ ကိုယ္က သူတစ္ပါးကို မေလးမစား ဆက္ဆံခဲ့မိသည္ေၾကာင့္ျဖစ္ေစ နစ္နာဆံုးရံႈးခဲ့ရတဲ့ ပံုျပင္ေလးေတြ ရွိၾကမွာပါ။ ကၽြန္မတို႔က အမွားကိုသိရင္ အမွန္ကို ျပန္ျပင္ၾကရမွာ မဟုတ္လား။ ကၽြန္မတို႔ ျမန္မာျပည္မွာ စကားပံု တစ္ခုရွိပါတယ္။ “ႀကီးသူကို ရိုေသ ၊ ရြယ္တူကိုေလးစား၊ ငယ္သူကိုသနား” ဆိုတာေလးပါ။ ကၽြန္မကေတာ့ လူႀကီး ၊ လူငယ္ ၊ ရြယ္တူမေရြးကို ေလးစားသင့္တယ္လို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ လူတိုင္း လူတိုင္းမွာ ေလးစားသင့္တဲ့ Dignity ရွိေနတတ္ၾကလို႔ပါပဲ။
တစ္ေယာက္ကို တစ္ေယာက္ ေလးစားၾကတဲ့ အက်င့္ေကာင္းေလးေတြသာ ရွိၾကမယ္ဆိုရင္ ကၽြန္မတို႔ရဲ႔ အလုပ္ခြင္မွာ၊ မိသားစုတြင္းမွာ၊ သူငယ္ခ်င္း အခ်င္းခ်င္းၾကားမွာ လုပ္ကိုင္ေျပာဆို ေနထိုင္ရတာဟာ ပိုၿပီး ေႏြးေထြးအဆင္ေျပမႈ ရွိလာပါလိမ့္မယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ေလးစားသလို ၊ ကၽြန္မတို႔ အခ်င္းခ်င္း တစ္ေယာက္ကို တစ္ေယာက္ ေလးစားတဲ့ အသိုင္းအ၀ိုင္းေလးကို ပူးေပါင္းတည္ေဆာက္ရင္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ လူ႔ဘ၀ႀကီးကို ဖန္တီးၾကရေအာင္လားရွင္။
Absolutely right ! Agree with you chit . ဘယ္သူမွ အမွားနဲ႕ မကင္းႀကပါဘူး။ အဓိက နားလည္မွဳနဲ႕ ခ်စ္ခင္မွဳပါပဲ။ ျပင္မရတဲ႕ အရာဆိုတာမရွိပါဘူး။ ေနာက္ျပီး လူဆိုတာ ကိုယ္ခံရတာေရာ၊ သူမ်ားကို လုပ္မိရင္ေရာ ဘယ္ခံစားခ်က္ကမွ ေကာင္းမယ္မထင္မိဘူး။ နားလည္မွဳရွိရင္ ခ်စ္တဲ႕ မ်က္စိနဲ႕ျမင္မိႀကမွာပါပဲ။ နားလည္မွဳ လြဲခဲ႕ႀကရင္ေတာင္ ခ်စ္ခင္မွဳကို အေျခခံထားရင္ အျငိဳးအေတးဆိုတာ ရွိမွာမဟုတ္ဘူး။ ငါေတာ႕ နင္႕ကို အျမဲခ်စ္ပါတယ္။ ေဒၚႀကီးပင္႕ နင္ဟာ ငါ႕ရဲ႕ အခ်စ္ဆံုး သူငယ္ခ်င္းထဲက တစ္ေယာက္ပါပဲ…
နင္ေျပာသလို .. ” ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ေလးစားသလို ၊ ကၽြန္မတို႔ အခ်င္းခ်င္း တစ္ေယာက္ကို တစ္ေယာက္ ေလးစားတဲ့ အသိုင္းအ၀ိုင္းေလးကို ပူးေပါင္းတည္ေဆာက္ရင္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ လူ႔ဘ၀ႀကီးကို ဖန္တီးၾကရေအာင္လား ..” 